여불위의 육험론 (六驗論)으로 인재 선정.

여불위의 육험론 (六驗論)으로 인재 선정.     진나라의 재상이요 진시황제의 아버지(仲父) 여불위는 사람을 뽑을 때에 외모나 재능 보다는 육험론으로 인재를 선정 하였습니다.     1. 낙(樂) :    그 사람을 즐겁게 해주고서 그가 즐거움에   얼마나 빠져드는가를 살펴봅니다.     2. 희(喜) :    그 사람을 기쁘게 해주고서 그가 기쁨을 얼마나    자제하는가를 살펴봅니다.     3. 고(苦) :    그 사람을 괴롭게 하고서 그가 괴로움을   얼마나 참아 내는가를 살펴봅니다.     4. 공(恐) :    그 사람을 두렵게 해놓고서 얼마나 두려움을    나타내지 않는가를 살펴봅니다.     5. 비(悲) :    그 사람을 슬프게 해놓고서 얼마나 슬픔을    삭히는가를 살펴봅니다.     6. 노(怒) :    그 사람을 성나게 해놓고서 얼마나 감정을   다스리는 가를 살펴봅니다.     즉 자극에 쉽게 동요하는 사람은 점잔하지 못하고    경망스러운 사람이어서 쓸모없는 사람이요,   자극에도 쉽게 감정을 드러내지 않고 인내하며    자제하는 사람일수록 무슨 일이든 책임을   완수하는 쓸모 있는 사람이란 뜻입니다.    사람이란 양은 냄비 물 끓듯 하지 않으며,    돌 냄비 물 끓듯 묵중해야 한다는 것은 古今의 眞理입니다.   넷향기 이사장 : 최종찬 장로 올림